SINAR-Rabu (7/1) sebanyak 144 pegawai kontrak dan honorer di lingkungan UIN Raden Mas Said Surakarta mengikuti pembinaan dan pengarahan oleh Wakil Rektor Bidang Umum, Administrasi, dan Keuangan, Dr. M .Usman, S.Ag., M.Ag.
Pembinaan yang rutin dilaksanakan oleh Bagian Organisasi, Kepegawaian, dan Hukum ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja tahunan para pegawai kontrak dan honorer, sebagaimana dituturkan oleh Dra. Wahyu Sukamti, M.E.Sy selaku Koordinator Bagian Organisasi, Kepegawaian, dan Hukum.
Wakil Rektor memberi pengarahan terkait upaya perbaikan layanan dalam menghadapi perubahan-perubahan yang terjadi. “Kata kuncinya adalah disiplin. Bekerja sesuai tupoksi masing-masing dengan akurat,” tegas Dr. M. Usman, S.Ag., M.Ag.
Salah satu konsekuensi alih status menjadi UIN adalah upaya peningkatan sumber daya manusia secara terus menerus untuk menjalankan tupoksi dengan lebih baik. Wakil Rektor berharap seluruh pegawai kontrak dan honorer mempertahankan prestasi kerja yang sudah baik serta tetap berupaya selalu meningkatkan kinerja. “Di sini kita sama-sama mengabdi di UIN. Mari bekerja dengan penuh tanggung jawab untuk memajukan lembaga kita tercinta,” pungkasnya. (Atn/Humas Publikasi)